福利厚生

スタッフが安心して働ける環境を
整えています。
個人のライフスタイルに合わせて
働くことが可能です。

  • 休日休暇

    • 完全週休2日制（土／日）祝
      ※年間休日120日
    • 夏季休暇
    • 慶弔休暇
    • 試験休暇（試験前の有休積極取得を奨励しています）
    • 年末年始休暇
    • 有給休暇（取得奨励）

  • 諸手当

    • 役職手当
    • 資格手当
    • 税理士会登録費・会費事務所負担
    • レジャー手当（1カ月1万円までを上限として払った金額の半額を負担）
    • 軽飲食無料

  • 社会保険

    • 健康保険
    • 厚生年金
    • 雇用保険
    • 労災保険

  • 昇給・賞与

    • 給与改定年1回
    • 賞与年2回（6月・12月）

  • 退職金

    • 退職金制度（勤続2年以上）
      例）65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上
      ※定年は原則67歳（特例によって延長あり）

  • その他

    • 税理士会登録費・会費事務所負担
    • 所内外研修制度
    • 在宅勤務は個々の状況に応じて可能
    • 短時間正社員制度あり

所内風土

日々の知識習得と人格面の向上で
人として成長できます。
あなたの価値観と未来像を
共有ください。
その中で当所のルールを守りながら、
自由にのびのびと働いてください。

  • 01

    お客様に対しては、徹底したクライアントファースト、
    事務所内においては、
    徹底したチームワーク。

    急成長を実感する会計事務所において、和気あいあいとした雰囲気が流れています。
    「高品質なサービス」を提供するためには個人の力も大切ですが、できないところはしっかりとチームでフォローアップしていきます。

  • 02

    教えることは立派な仕事

    OJTでの丁寧な指導は業界随一の自信があります。
    チャットツールも活用し、コミュニケーションを取り、充実のサポート体制があります。待っているだけではなく、自発的にどんどん質問をしてください。新人、先輩関係なくコミュニケーションが取れる環境です。

  • 03

    ベースの徹底

    スタッフ全員がベース（旧クレド）を守りながら、モチベーション高く働いています。
    対お客様向け、対スタッフ向けを問わず、対応や考え方を統一しておくことで、ブレが生じず高品質なサービスの提供と働きやすい職場環境が保たれています。